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湘豐茶業集團舉行年度KPI體系厘定與目標責任書簽署儀式

發布者：湘豐茶業集團更新時(shi)期：2024-04-03 打開網頁頻(pin)次：763

4月3日下午三點，湘豐茶業集團比較有限大公司（以內縮略詞：湘豐茶業集團）在湘豐全新產業鏈園報名參加了2023年度各國際業務版塊KPI方法體系厘定及自主經營方法個人目標權責創意書簽署慶典。我局年會由湘豐茶業集團執行董事長會CEO李中欽博士后舉辦，集團執行董事長會長湯程霖，執行董事長會、副總經理經理裁張超，副總經理經理裁程孝應邀參加了年會。

宣誓儀式車間，李中欽搏士一開始對202多年度生意操作總體方向修改來了解析。他更加注重，KPI體制是團體趨勢計劃落子的首要設備，依據對重要性績效年終考核指數的修改和年終考核，是可以保證各服務股票板塊在趨勢中保護正規角度，保證高效能協同業務。同時，簽訂生意操作總體方向權利與義務書，可以說是對各個部位門業務的了解規定和能夠，也是對全員工作人員的歸屬感和鼓勁。

慶典正始現在開始，李中欽博(bo)后與(yu)集(ji)團公司各金融產(chan)品單元測試義(yi)務人(ren)人(ren)通通簽屬(shu)了(le)合作經營(ying)工作管理學習目標義(yi)務書。