發布者:湘豐茶業集團 發布了周期(qi):2023-01-16 觀看頻率:2348
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(湘(xiang)豐茶業(ye)集(ji)團(tuan)網站主(zhu)要的一把手、男搭檔(dang)的與得獎者合影拍攝)
董(dong)事會(hui)(hui)長湯程(cheng)霖(lin)在大會(hui)(hui)上致元旦賀辭。他規定要(yao)求,制(zhi)(zhi)(zhi)造業(ye)(ye)(ye)工業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)主要(yao)再(zai)塑(su)朝(chao)氣與動力,核心在用人(ren)(ren)(ren)之長考核原則。改革方(fang)案和(he)(he)進(jin)一步(bu)加強制(zhi)(zhi)(zhi)度建(jian)設制(zhi)(zhi)(zhi)造業(ye)(ye)(ye)工業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)主管理工作原則和(he)(he)自主經營(ying)考核原則,正確改變和(he)(he)進(jin)一步(bu)加強制(zhi)(zhi)(zhi)度建(jian)設現(xian)行(xing)(xing)政策(ce)組織設為及(ji)人(ren)(ren)(ren)數爆發(fa)(fa)力的(de)(de)配(pei)制(zhi)(zhi)(zhi)。做(zuo)好(hao)兩個人(ren)(ren)(ren)之本,謀(mou)事之基。每項個成就(jiu)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)反面都體(ti)現(xian)了總(zong)(zong)責(ze)的(de)(de)痕跡(ji),總(zong)(zong)責(ze)能(neng)(neng)使人(ren)(ren)(ren)能(neng)(neng)十(shi)足(zu),總(zong)(zong)責(ze)能(neng)(neng)充分調動潛能(neng)(neng)激發(fa)(fa)。作民營(ying)化制(zhi)(zhi)(zhi)造業(ye)(ye)(ye)工業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)主的(de)(de)湘豐,不(bu)(bu)養閑(xian)人(ren)(ren)(ren),更(geng)不(bu)(bu)要(yao)躺平(ping)者(zhe),要(yao)具(ju)體(ti)措(cuo)施坐到(dao)“能(neng)(neng)者(zhe)上,庸者(zhe)下(xia)”。還,我司也必須突破(po)對與會(hui)(hui)人(ren)(ren)(ren)公司員工人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)教學和(he)(he)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)訓練,具(ju)體(ti)措(cuo)施上升(sheng)工人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)思想上認識(shi)到(dao)和(he)(he)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)職業(ye)(ye)(ye)技能(neng)(neng)品質,發(fa)(fa)揚總(zong)(zong)責(ze),成己大佬。
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